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来源:lfl 主角: 抖音热门 更新: 2026-01-13 16:29:23
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- 读书简介
很多网友对小说《年终奖发了8块8,我携整个技术部跳槽》非常感兴趣,作者“佚名”侧重讲述了主人公抖音热门身边发生的故事,概述为:发年终奖这天,老板突然在公司群里@所有人。如今外部竞争日益加剧,为了应对这种挑战,从今年起,奖金按贡献进行分配,贡献多的多拿钱,贡献少的少拿钱,没有贡献的不拿钱!通知一出,隔壁几个部门传来欢呼声。“老板大气!我要为公司奋斗一辈子!”“红包厚,底气就足!今年就带老婆去北海道过年!”反观我们技术部,却一片死寂。资历最老的老王满脸灰败。“老大……奖金是,是不是发错了?”“这点钱……就八块八……也太少了…...
第2章
见我进门,老板脸上的笑瞬间收敛。
“都去干活吧,守好春节前最后一班岗。”
人群散去,他招呼着我坐下。
“怎么?对奖金不满意?”
我压抑着愤怒。
“是,我觉得不合理,如果是按贡献分配,那我们技术部……”
“打住。”
老板打断我,慢悠悠喝了口茶。
“看来我刚刚给你发的那段话白发了。”
“你做了这么多年高管,还是一点格局都没有,钱发少了不去反思自己和团队的问题,反而上我这来嚷嚷不合理?”
无名火噌地冒起。
格局,格局,又是格局!
今年年中公司普调工资,所有人都涨薪了,唯独我们技术部,一分没涨。
我去问原因。
你们技术部的平均工资本来就高于其他部门,要是再加,难免引发其他人不满,也不利于公司和谐。
小沈啊,你现在是管理层了,要有格局。
等年底,我多给你们拨些奖金,不会让大家失望的。
我们技术部门的薪资是高于其他非业务部门,可却远低于行业平均水平。
涨薪是老板年年画的饼。
可最后,就因为他那句“年底多发奖金”,所有人都忍了下来。
我压抑着愤怒。
“年中的时候,我们接受不调薪,是您承诺我们年底会多发将金,让大家都满意!”
“嘭!”
茶杯重重触到桌面,茶水四溅。
“李凯!注意你的态度!”
“公司有公司的考核办法,现在大环境差,情况发生了变化,奖金当然也应该有所调整!”
大环境差,可我们公司的业绩并不差。"
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