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“麻辣茄子”的《承诺奖励的宝马被实习生开走后，我让公司后悔莫及》小说内容丰富。精彩章节节选：“陈然，加把劲。”“只要你能达成通盛集团的技术要求，我就升你当经理，并奖励一辆三十万的车！”“我王志和说到做到！”动员大会上，王总拍着我的肩膀反复强调。我信了。拼死拼活三个多月，不仅按时完成任务，还远超客户预期。...
第3章
确实是技术部最高的。
底薪一万四，加上绩效和项目奖金，到手两万出头。
在这个一线城市，不算低，但也绝不算高。
我知道市场上像我这样的技术人员值多少钱。
去年猎头挖过我三次，开的价最低也是三万八。
我没走。
不是因为忠诚，是因为懒，也因为念旧。
我觉得宏远是我一手建起来的东西，就像自己砌的房子，每一块砖都认得。
现在想想，房子砌好了。
可住进来的人，早就不记得砌砖的是谁了。
我坐在工位上，面前是那台破显示器。
去年我就申请换新设备，采购部批了，王总也签字了。
但拖了半年没动静。
后来我听说，预算被挪给了市场部买礼品。
张嘉入职那天，用的是全新的Mac*ook Pro，配的是我刚申请下来的那台显示器。
张嘉，实习生，来了不到一个月。
简历上写的是某二本院校计算机专业应届生，技术面是我面的。
基础薄弱，连基本的算法都磕磕巴巴。
我当时给了“不予录用”的评语。
人事部告诉我，王总亲自打招呼，说先招进来看看。
进来之后，张嘉被安排在技术部，名义上是我的组员。
我给他安排最简单的任务，他拖了三天没做完，最后是我帮他收的尾。
他每天迟到早退，上班时间不是在刷手机就是在打游戏。
我说过他两次，他不耐烦地摆摆手：“陈哥，我知道了。”
然后转头就跟王总告状，说我态度不好，打压新人。"
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