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《狼性父母给全家排KPI，可榜首怎么有六指啊》，是网络作家“陈昭宁陈书仪”倾力打造的一本现代言情，目前正在火热更新中，小说内容概括：我爸妈信奉“末位淘汰”，开发了一套家庭KPI系统。工资、学历、孝顺程度，甚至结婚对象的身价，全部折算成积分。每年排名第一的人，才能回家吃年夜饭。最后一名不仅不能进门，还要向家庭基金缴纳十万元“拖累费”。为了不垫底，我举报过哥哥投资失败，姐姐也把我被裁员的消息发进家族群。我们三兄妹斗得像仇人。可无论我们怎么努力，榜首永远是一个叫“陈嘉恒”的远房堂弟。爸妈说他三十岁身家过亿，每年还给他们转一百万养老费。直到今年除夕，我哥找遍整个族谱，突然在群里问：“陈嘉恒到底是谁？”家庭群安静了整整十分钟。下一秒，榜首发来一张全家福。照片里那个西装革履的男人，竟然有六根手指。...
第2章
“我和**不是没给你机会，你自己不争气！”
我爸接着说：“爸妈不是不爱你，但是家庭资源必须向高价值成员倾斜。”
我看着“高价值成员”几个字，胃里一阵发紧。
小时候，年夜饭是最热闹的。
哥哥会把虾剥好放我碗里，姐姐会偷着给我倒一点果酒。
后来爸妈升到高管，开始把公司那套带回家。
他们说，家庭也要有KPI管理，亲情不能成为低效借口。
孩子长大了，就要用数据证明自己没有拖累父母。
第一年系统上线，我哥第一。
他拿到了主桌席位，我和姐姐只能坐侧桌。
第二年，我姐靠升职和高额孝顺金反超。
我爸当众表扬她“家庭贡献意识强”，我哥脸色难看了一整晚。
第三年，陈嘉恒就出现了。
爸妈说，他是我们的堂弟，父母双亡，记在他俩名下，常年在海外，优秀得不像话。
从那年开始，榜首就再也没换过人，我们三兄妹只剩下互相拉踩。
我被裁员后，只告诉了姐姐。
当天晚上，她就把我的离职邮件发进群里。
配文：“昭宁近期风险较高，建议纳入年终评估。”
那一晚，我坐在出租屋地板上哭到凌晨。
可第二天醒来，第一件事还是去查我哥有没有新的负面消息。
我们都被驯坏了。
只要别人多扣一分，自己就可能少痛一点。
我哥忍不住，又在群里问了一遍。
“爸，妈，陈嘉恒到底是哪一支的？”
我妈发来语音，声音带着指责。
“明砚，大过年的，别把自己投资失败的怨气撒到优秀亲戚身上。”
“别人优秀，你第一反应不是学习，而是质疑？”
我爸紧跟着说：
“你们三个最让我失望的地方，就是永远盯着别人，不看看自己的差距！”"
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