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HR不裁员，带着员工集体跳槽畅销巨著

Name: HR不裁员，带着员工集体跳槽畅销巨著
Author: 安辞

安辞著

《HR不裁员，带着员工集体跳槽畅销巨著》中有很多细节处的设计都非常的出彩，通过此我们也可以看出“安辞”的创作能力，可以将李英荣荣等人描绘的如此鲜活，以下是《HR不裁员，带着员工集体跳槽畅销巨著》内容介绍：正在连载中的现代言情《HR不裁员，带着员工集体跳槽》，热血十足！主人公分别是李英荣荣，由大神作者“安辞”精心所写，故事精彩内容讲述的是：刘荣是公司HR，年底裁员是她的KPI。她帮部门员工争取合理赔偿，老板拍着桌子骂她：“别忘了公司现在能养着你，是你的福报！”后来她无意偷听到老板和副总讲话：“等刘荣把该处理的人，都处理完了。”“最后应该走的人啊，就是她了。”刘荣索性带着公司员工集体跳槽。...

来源：qydp 主角: 李英荣荣更新: 2024-11-11 19:16:48

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读书简介

《HR不裁员，带着员工集体跳槽》，是网络作家“李英荣荣”倾力打造的一本现代言情，目前正在火热更新中，小说内容概括：　　我是公司HR，年底裁员是我的KPI。　　我帮部门员工争取合理赔偿，老板拍着桌子骂我：　　“别忘了公司现在能养着你，是你的福报！”　　后来我无意偷听到老板和副总讲话：　　“等刘荣把该处理的人，都处理完了。”　　“最后应该走的人啊，就是她了。”　　好啊，那我不裁员了，索性带着公司员工集体跳槽。　　0...

第1章

　　我是公司HR，年底裁员是我的KPI。

　　我帮部门员工争取合理赔偿，老板拍着桌子骂我：　　“别忘了公司现在能养着你，是你的福报！”

　　后来我无意偷听到老板和副总讲话：　　“等刘荣把该处理的人，都处理完了。”

　　“最后应该走的人啊，就是她了。”

　　好啊，那我不裁员了，索性带着公司员工集体跳槽。

　　01　　“英子，你跟了我两年了，咱们虽是上下级关系，但我们也是朋友。

既然是自己人，有些话我就直说了。”

　　“今年公司业绩不好，你家小宝还小，孩子需要妈**陪伴。

过完年你就不用来了。”

　　公司人才优化方案已出，全公司缩编，每个部门优化掉30%人员。

我是人力资源部经理，必须做出表率，先从部门内部优化人员。

　　人力资源部门三名员工，我是部门负责人。

李英负责**和员工关系，小风负责薪酬和绩效。

公司明年的**需求小，李英刚过哺乳期，平时孩子打疫苗、生病请假较多，相比较单身且有**的小风来说，优化她是最佳选择。