>系统觉醒:对领导我重拳出击小说
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来源:cd 主角: 张勇刘小嘉 更新: 2025-05-07 19:33:59
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- 读书简介
《系统觉醒:对领导我重拳出击小说》这本书大家都在找,其实这是一本给力小说,小说的主人公是张勇刘小嘉,讲述了张勇(总经理):各位,邮件都看了吧。张勇(总经理):我知道提高员工的提成比例会压缩4S店的利润,所以为了避免出现这种情况,我个人决定放弃总经理一职所拥有的提成份额。邱晓玉(财务经理):支持张总。邱庆丰(行政部经理):张总大气,张总威武,支持张总!!!刘春丽(行政部经理):支持张总!!!刘威(行政部)...
第39章
“4S店每个月的运营成本本就不低,房租、水电、员工工资……再加上这额外的提成支出,到时候别说盈利,恐怕连正常运营都成问题,这不就是在把4S店往倒闭路上推吗?”
邱晓玉一口气说了一堆话,说完后气喘吁吁。
她已经在高新4S旗舰店做了多年的财务工作,对这里多多少少有了感情,自然很不希望这家4S店陷入危机。
邱晓玉对4S店的盈利能力、现金流,运营成本等非常熟悉,说的话非常有道理。
张勇心里暗暗点了点头。
“邱经理,我明白你的顾虑,我知道提高员工的提成比例会压缩4S店的利润,所以为了避免出现这种情况,我个人决定放弃总经理一职所拥有的提成份额。”
“什么.......?”听了张勇的话,邱晓玉简直不敢相信:“张总......你确定?”
“我确定!”
“放弃总经理一职所拥有的提成份额,这是我的个人决定!”
张勇看着邱晓玉的眼睛,一字一顿地说道。
......
邱晓玉离开后,张勇又找来了行政部、售后服务部、销售部等多个部门的经理,告诉了他们提高销售提成比例的决定。
财务部的邱晓玉都同意了,其他人自然也不会反对,尤其是销售部的唐悦瑶、毛恺几个,有好处的事为啥反对?
最后,这个决定形成了正式的书面文件,通过邮件群发给了4S店的所有员工。
高新4S旗舰店销售微信总群。
毛恺(销售二部经理):张总威武!!!
赵强(销售一部):张总威武!!!
刘小嘉(销售三部经理):张总太给力啦!
唐悦瑶(销售一部经理):...
丁依玲(销售二部):张总威武!!!
林晓薇(销售一部):张总威武!支持张总!
张勇:感谢大家的支持,总之我的目的就是多劳多得,希望大家努力!
......
高新4S旗舰店微信总群。
张勇(总经理):各位,邮件都看了吧。
张勇(总经理):我知道提高员工的提成比例会压缩4S店的利润,所以为了避免出现这种情况,我个人决定放弃总经理一职所拥有的提成份额。
邱晓玉(财务经理):支持张总。
邱**(行政部经理):张总大气,张总威武,支持张总!!!
刘春丽(行政部经理):支持张总!!!
刘威(行政部):支持张总!!!
钱明杰(售后服务经理):...
毛恺(销售二部经理):支持张总!!!
刘小嘉(销售三部经理):支持张总!!!
在邮件发送成功后的几分钟时间里,张勇的脑中就不断地传来系统提示。
毛恺忠诚度+1,当前忠诚度44
林晓薇忠诚度+10,当前忠诚度20
未绑定的员工赵强忠诚度+10,对宿主的忠诚度:15
未绑定的员工丁依玲忠诚度+10,对宿主的忠诚度:15
未绑定的员工周宇忠诚度+10,对宿主的忠诚度:10
未绑定的员工郝大壮忠诚度+5,对宿主的忠诚度:6
不可绑定的员工刘文庆忠诚度+1,对宿主的忠诚度:-9
......
提高提成比例,对于销售员的忠诚度提升,效果立竿见影。
而且,销售员的销售热情和提成比例的高低成正比,提高提成比例可以激发员工的销售热情。
员工为了增加收入,必然会更加卖力的工作,卖更多的车,自己也能得到更多的系统返现。
但是事情都有两面性,员工的收入增加了,4S店的利润就会被压缩,这是不可避免的问题。
所以张勇决定把自己总经理一职的提成份额贡献出来,他现在也看不上这些小钱。
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