>压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干
灯光著《压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干》中的人物沈茉陈雨燕拥有超高的人气,收获不少粉丝。作为一部,“灯光”创作的内容还是有趣的,不做作,以下是《压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干》内容概括:火爆新书《压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干》逻辑发展顺畅,作者是“灯光”,主角性格讨喜,情节引人入胜,非常推荐。主要讲的是:年终奖被迫取消后,工资条也出现了问题。薪资5500,秒变3500,整整少了2000块钱。我秉持着意外走进了人事主管的办公室,主管盯着手上的美甲不以为然阴阳我:「沈茉啊,我们这么大的公司怎么会黑掉你区区2000块钱?凡事先想想自己的原因。」「员工手册里写的清清楚楚,你上...
来源:hyxcx 主角: 沈茉陈雨燕 更新: 2026-02-26 20:47:43
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- 读书简介
完整版现代言情《压薪扣奖一月3500?我非跟人事对着干》,此文也受到了多方面的关注,可见网络热度颇高!主角有沈茉陈雨燕,由作者“灯光”精心编写完成,简介如下:上一个被她罚款的员工被她挤兑到窗户边上,日日承受冬天寒风刺骨的感觉。我作为卑微的打工人,万万不敢惹事,生怕被这位关系户姑奶奶记恨上,只好先给姑奶奶道歉。陈主管,对不起!是我心急了。我跟她说是因为我工资少发了2000的问题,一时心急才去大群问了一下...
第5章
束的第二天,就把人劝退了!
老员工孩子小,懒得纠缠,只能拿着工资走人。
陈雨燕还在背后嘲笑说:「一个破打工的,也不看看自己奶粉钱赚够了没有,就敢叽叽歪歪!」
「别怪我没提醒各位,往后谁还敢在公司里乱嚼舌根,这就是下场!」
更过分的是,陈雨燕直接跨部门接手了老员工的客户,还被业务总监安排给我们做优秀员工分享,我们每个人必须写2000字的心得体会。
我当时觉得十分讽刺,那位老员工之前还带过我,为此我压根儿就没写。
现在想来怕是那次就被记恨上了。
为了要回我的工资,我决定忍耐,厚着脸皮好言好语给陈雨燕发消息:
陈主管,刚刚确实是我的问题,您别放在心上,我给您点了杯咖啡,给您道个歉,麻烦您帮我看看我的工资问题。
工作就是工作,你别搞这些没用的,我发的工资没问题,你觉得有问题就去找你的直属领导。
消息刚发出去,对方秒回,怕是早就看我不顺眼了,说话夹枪带棒的。
明明先前她最受用这一套了,动动嘴皮子,就能让同事承包她的下午茶。
陈雨燕现在要是在我面前,我真是恨不得踢她两脚。
这个破班真是一天也不想上,每天受客户、领导的气就算了,现在还要跨部门受人事的气,简直岂有此理!
转念一想,谁让人家是关系户呢?不像我,往上属三代都是老农民出身,心中只有忍字决可用。
我窝窝囊囊地去找直属领导,谁知直属领导对此事并不清楚,还是让我去问陈雨燕!
我只好再次给陈雨燕发消息,谁知她是铁了心地给我穿小鞋,还是那句话:
我发的工资没有问题,有疑问可以问你的直属领导。
我再次找到直属领导,她恨铁不成钢地看着我说:「茉茉啊,这事很明显就是你得罪了不该得罪的人,这事你也别找了,找了也没用,我看你还是就这样算了。」
「毕竟你还年轻
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