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实行弹性工作制被00后骂上热搜,我杀疯了

拟笔不可著

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书荒的小伙伴们看过来!这里有一本拟笔不可的《实行弹性工作制被00后骂上热搜,我杀疯了》等着你们呢!本书的精彩内容:李明林夏是现代言情《实行弹性工作制被00后骂上热搜,我杀疯了》中涉及到的灵魂人物,二人之间的情感纠葛看点十足,作者“拟笔不可”正在潜心更新后续情节中,梗概:半夜三点我被00后女员工骂上了热搜,原因是我的“弹性工作制”模糊了下班的界限。但真相是,我从不管员工什么时候上班,只要月底上班总时长够了就行。我甚至被许多网友投诉到了劳动局。接到要求责令整改时,我一口就应了下来:“接受批评,立马改正!”随即我马...

来源:qmdp   主角: 李明林夏   更新: 2026-05-12 16:58:15

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主角是李明林夏的现代言情《实行弹性工作制被00后骂上热搜,我杀疯了》,是近期深得读者青睐的一篇现代言情,作者“拟笔不可”所著,主要讲述的是:”“按规定处理。”“处理了,但张经理在工作群里直接甩了一段语音,我放给您听。”她按下播放键,张经理的嗓音传了出来——“各位同事我也被罚了。干了八年的老员工,迟到八分钟扣了二百块...

第七章


7

“张经理,你的进度到今天为止还是太低了。”

第七天,方宇在周中通报会上第一次开口点名。

张经理坐在会议桌前面干笑了一声。

“方先生,我这个岗位的工作性质比较特殊,很多事情是需要协调的,不是光看进度——”

“你的岗位定义是客户需求分析与报告产出,你的实际产出……”

方宇翻了一页本子。

“三份初稿,两份被退回修改。”

张经理的笑凝固了,会议室没人说话。

李明低着头,把手机往口袋里塞了塞。

“我要说明一下。”

张经理声音难听。

“这个测试的规则本身就有问题。管理岗的价值体现在团队协调上,不体现在单兵作战——”

“张经理。”

我打断他。

“以前你怎么不说管理岗的价值体现在协调上?那时候你的下属帮你干活,你甚至连出面的时间都很少,这是协调吗?”

他的脸沉了下去。

“沈总,我干了八年了。”

“对,干了八年。”

“八年,我对这个公司的贡献——”

“你对这个公司最大的贡献是什么?”

这句话堵得他说不出话来。

弹性工作制时他过的舒坦,只需把活安排下去,自己工时打卡够了就行了。

会后张经理拉住李明,在走廊角落里说话。

“小李,你得帮我一把。你就把你手里的活匀两个给我,我回头还你——”

“张哥,你还我什么?我自己的进度才刚到安全线,我匀两个给你我自己掉下去怎么办?”

“你不是我带出来的吗?**住院那会儿谁帮你在沈总面前说的话?”

李明沉默了几秒。

“张哥,当时帮我在沈总面前说话的是沈总自己。弹性工作制是沈总批的,你就是帮我交了个申请。”

“你这是什么意思!”

“我没别的意思。我是说我现在真帮不了你。”

脚步声远去了。

陈姐把这段原封不动说给我听的时候,语气里有一丝畅快。

“活该。”

“别高兴太早。”

就这这时,方宇来跟我聊周齐的事情。

“去跟周齐聊聊吧,我看好这个员工。”

当天下午四点,我走到周齐的工位旁边。

他的桌面干净得近乎空旷,只有一台电脑一个灰色水杯和几本代码的书。

“周齐。”

他摘下耳机抬头看我。

“沈总。”

“忙吗?”

“还行。”

“跟我聊两分钟?”

他犹豫了一下站起来,我们走到茶水间。

“你入职多久了?”

“两年零三个月。”

“弹性工作制的时候你一般几点来?”

“九点。”

“那弹性对你来说没什么区别?”

他想了想。

“区别在于安静。弹性工作制的时候早上没什么人,我能多写两个小时清净的代码。”

“现在呢?”

“现在九点所有人都来了。但也没关系,我有耳机。”

我看了他一眼。

“测试期间你压力大吗?”

“还好。”

“任务量没什么区别吧,只是多了一个截止时间。”

我突然明白了方宇说的“干净”是什么意思。

“行,不耽误你了。”

他点点头,转身走了两步又停下来。

“沈总。”

“嗯?”

“弹性工作制其实挺好的,我觉得那样很多时候不浪费时间。”

他走了。

我站在茶水间里,却不小心听见走廊另一头传来张经理的声音——

“这个破测试谁想的?!早九晚五就早九晚五,还搞末位淘汰,这不是逼着人辞职吗!”

隔着一面墙,方宇又落下了一笔。

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