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裁员名单公布后,甲方只问我在哪全文+免费

晚灯照雪著

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来源:lfl   主角: 周南林舒   更新: 2026-05-30 18:11:02

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周南林舒是现代言情《裁员名单公布后,甲方只问我在哪》中涉及到的灵魂人物,二人之间的情感纠葛看点十足,作者“晚灯照雪”正在潜心更新后续情节中,梗概:客户发现承诺无法落地,他躲到后面,也是我补。补到最后,他成了“客户关系好”。我成了“太轴”。王启明像是终于找到了台阶,立刻接话:“对,周南,你别误会,公司不是否定你的付出...

第4章

她从来不直接否定我的付出。
她只会把我的付出重新归类。
“基础工作。”
“流程支持。”
“细节整理。”
这些词听起来客气,实际上每一个都在把我从核心位置往外推。
谢嘉明还补了一句:“周南这个人就是太轴,客户关系不是靠表格做出来的。林舒现在点名她,多半是被她平时那套细节管理惯坏了。”
我听着,没说话。
七年里,我替他补过多少次漏洞,他心里清楚。
客户问执行细节,他答不上来,是我补。
客户质疑预算口径,他打哈哈,是我补。
客户发现承诺无法落地,他躲到后面,也是我补。
补到最后,他成了“客户关系好”。
我成了“太轴”。
王启明像是终于找到了台阶,立刻接话:“对,周南,你别误会,公司不是否定你的付出。只是从组织结构上看,你这个岗位确实可以整合。”
我看着他:“所以现在是整合完了,还需要我代表公司去续约?”
王启明脸色沉了沉:“你不要带情绪。公司培养了你七年,现在项目关键时刻,你不能说走就走。”
公司培养了我七年。
这句话让我差点笑出来。
我刚进启明互动那年,星河项目还不是现在的王牌客户。
那时候它是个谁都不愿意接的烂摊子。
品牌中心要速度,采购中心要压价,法务每一条合同都卡,内部审批最长能拖二十七天。
前任项目经理被客户在会上骂哭过三次,最后申请调岗。
谢嘉明那时候只负责带客户吃饭。
苏蔓还没进公司。
是我一点点把对接表拉起来,把每次会议拆成行动项,把客户真正介意的问题写进风险清单,再把销售吹出去的承诺改成能落地的排期。
那时候没人说公司培养我。
他们只说:
周南,你细,你来兜一下。”"

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